De wereld verandert snel. Spaarrekeningen leveren niets meer op en pensioenfondsen kunnen een dekkingsgraad van 100% lang niet altijd meer garanderen. Het is tijd voor een alternatief. Het is tijd voor bitcoin.
Sinds 2018 bieden wij de mogelijkheid om uw werknemers (een deel) van hun salaris in bitcoin uit te laten betalen. Richt uw bedrijf zich op loonadministratie of biedt uw bedrijf salarissoftware pakketten, en wilt u salarissen in bitcoin gaan aanbieden? Dan kunnen wij u daarbij helpen.
Wilt u uw werknemers salaris in bitcoin aanbieden? Stuur dan een mail naar [email protected] (minimaal 50 salarisstroken).
3 voordelen van salaris in bitcoin
✓ U laat zien dat uw organisatie progressief en innovatief is
Bitcoin wordt wereldwijd steeds meer geaccepteerd. Tegelijkertijd staat deze cryptomunt nog in de kinderschoenen. Dit biedt ongelofelijk veel kansen. Innoverende bedrijven zoals Tesla, PayPal, Square en MicroStrategy zien dit in en hebben elk op hun eigen manier in bitcoin geïnvesteerd.
✓ U trekt een brede groep potentiële werknemers aan
Bitcoin gaat mainstream. Door bitcoin als salaris aan te bieden, trekt u een grote groep potentiële werknemers aan. De cryptomunt wordt door steeds meer groepen omarmd, zoals millennials en tech-enthousiasten.
✓ U biedt een bescherming tegen inflatie
Geld zoals de euro of de dollar kan onbeperkt worden bijgedrukt. Bitcoin heeft een limiet van 21 miljoen stuks, en is niet onderhevig aan inflatie. Door de jaren heen is bitcoin flink in waarde gestegen. Biedt u bitcoin als salaris aan, dan geeft u uw werknemers een manier om zich te beschermen tegen inflatie.
Spaar snel met bitcoin
Vanaf juni 2018 betalen wij onze werknemers voor een deel in bitcoin. De meeste werknemers kiezen voor een inleg van 100 euro per maand. Die inleg is in mei 2023 ruim 15.000 euro waard (oranje lijn).
Historisch rendement per maand
| Jaar | Maand | Bitcoin | Resultaat |
|---|---|---|---|
| 2018 | juni | 0.01888305 | 390.15% |
| juli | 0.01469064 | 281.33% | |
| augustus | 0.01682399 | 336.71% | |
| september | 0.01713462 | 344.77% | |
| oktober | 0.01775205 | 360.80% | |
| november | 0.02831933 | 635.09% | |
| december | 0.03141906 | 715.55% | |
| 2019 | januari | 0.03309101 | 758.95% |
| februari | 0.02967731 | 670.34% | |
| maart | 0.02799723 | 626.73% | |
| april | 0.02145466 | 456.91% | |
| mei | 0.01277706 | 231.66% | |
| juni | 0.01001584 | 159.98% | |
| juli | 0.01171595 | 204.11% | |
| augustus | 0.01091200 | 183.25% | |
| september | 0.01351343 | 250.77% | |
| oktober | 0.01188343 | 208.46% | |
| november | 0.01464143 | 280.05% | |
| december | 0.01546433 | 301.41% | |
| 2020 | januari | 0.01226329 | 218.32% |
| februari | 0.01267682 | 229.06% | |
| maart | 0.01641123 | 325.99% | |
| april | 0.01402219 | 263.98% | |
| mei | 0.01202137 | 212.04% | |
| juni | 0.01228805 | 218.96% | |
| juli | 0.01074356 | 178.87% | |
| augustus | 0.01042503 | 170.61% | |
| september | 0.01067682 | 177.14% | |
| oktober | 0.00859841 | 123.19% | |
| november | 0.00705386 | 83.10% | |
| december | 0.00520000 | 34.98% | |
| 2021 | januari | 0.00388313 | 0.80% |
| februari | 0.00265354 | -31.12% | |
| maart | 0.0022072 | -42.71% | |
| april | 0.00222086 | -42.35% | |
| mei | 0.00330475 | -14.22% | |
| juni | 0.00341029 | -11.48% | |
| juli | 0.00296124 | -23.13% | |
| augustus | 0.00247614 | -35.73% | |
| september | 0.00279789 | -27.37% | |
| oktober | 0.00196358 | -49.03% | |
| november | 0.00202862 | -47.34% | |
| december | 0.00228787 | -40.61% | |
| 2022 | januari | 0.00302352 | -21.52% |
| februari | 0.00291632 | -24.30% | |
| maart | 0.00233043 | -39.51% | |
| april | 0.00267826 | -30.48% | |
| mei | 0.0037043 | -3.85% | |
| juni | 0.00507028 | 31.61% | |
| juli | 0.00445106 | 15.54% | |
| augustus | 0.00464037 | 20.45% | |
| september | 0.00509846 | 32.34% | |
| oktober | 0.00494667 | 28.40% | |
| november | 0.00637149 | 65.39% | |
| december | 0.00629836 | 63.49% | |
| 2023 | januari | 0.00474189 | 23.09% |
| februari | 0.00455634 | 18.27% | |
| maart | 0.00399967 | 3.82% | |
| april | 0.0037311 | -3.15% | |
| Inleg in euro's | €5,900.00 | ||
| Totaal ontvangen | 0.586101 | ||
Waarde inleg per 05/30/2023 | €15,213.61 | ||
| Resultaat | €9,313.61 | 157.86% |
Elke maand een vast bedrag investeren wordt ook wel Dollar Cost Averaging (DCA) genoemd. Dit is een populaire investeringsstrategie die niet alleen in de cryptowereld wordt gebruikt.
Het principe van DCA is dat u uw investering spreidt over meerdere momenten. Op deze manier heeft u minder last van extreme koerswisselingen. Gelooft u dat bitcoin op lange termijn in waarde blijft stijgen, en kunt u maandelijks wat opzij leggen? Dan is dit dus een prima strategie.
Het voordeel van salaris in bitcoin is dat u elke maand een vast deel in bitcoin van ons ontvangt. U hoeft dus geen moeite te doen om elke maand zelf bitcoin te kopen.
"Bitcoin wordt steeds populairder en we zijn blij dat we onze werknemers deze optie kunnen bieden!"
Immensus Group, grootste Franchise nemer van Domino's Pizza Nederland
Direct aan de slag
Salaris in bitcoin in 3 snelle stappen
Account aanmaken
Wil een werknemer bitcoin salaris ontvangen? Dan kan hij of zij een gratis account openen bij BTC Direct.
Wil een werknemer bitcoin salaris ontvangen? Dan kan hij of zij een gratis account openen bij BTC Direct.
Heeft uw werknemer een account geopend bij BTC Direct, dan moeten wij kunnen controleren of de wallet in bezit is van de werknemer. Dit kan de werknemer aantonen door een klein bedrag aan bitcoin te kopen.
Code invoeren
Met een persoonlijke code kunnen werknemers bitcoin salaris ontvangen.
Met een persoonlijke code kunnen werknemers bitcoin salaris ontvangen.
De werknemer bepaalt hoeveel euro in bitcoin hij of zij wil ontvangen. Het minimumloon moet altijd in euro’s betaald worden. Alles daarboven? Dat mag in bitcoin. Dit is mogelijk vanaf € 50 per salarisstrook.
De persoonlijke code en het gewenste bedrag levert de werknemer aan bij zijn werkgever.
Bitcoin overmaken
Staat uw salarissoftware het toe om salaris over te maken naar 2 rekeningnummers? Dan kunt u al bitcoin salaris verstrekken.
Staat uw salarissoftware het toe om salaris over te maken naar twee rekeningnummers? Dan kunt u al bitcoin salaris verstrekken.
De eerste IBAN is het rekeningnummer van de werknemer. De tweede IBAN is van BTC Direct.
Bij de tweede IBAN voegt u de persoonlijke code van de werknemer toe. Ons systeem koopt dan automatisch bitcoin in tegen de actuele koers en verstuurt deze naar de werknemer.
Media
Algemeen Dagblad
"BTC Direct is tot dusver het enige bedrijf in Nederland waar werknemers ervoor kunnen kiezen een deel van hun salaris in bitcoin uitbetaald te krijgen".
De Gelderlander
Primeur: Nederlands bedrijf betaalt medewerkers in bitcoin.
De Telegraaf
Belastingdienst: salaris uitbetalen in bitcoin mag.
Intermediair
De volgende stap gloort aan de horizon: werkgevers die hun loon (deels) laten uitbetalen in crypto.
Waarom doen wij dit?
Bitcoin werd in 2008 ontwikkeld door Satoshi Nakamoto. Niemand weet wie hij is. Misschien is het zelfs wel een groep personen. Nakamoto had voor ogen een decentraal en digitaal geldsysteem te ontwikkelen.
In de loop van de jaren heeft bitcoin zich ontwikkeld van een speeltje voor techneuten tot een bewezen waardeopslagmiddel. Bitcoin is digitaal goud, een manier om uw vermogen veilig te stellen.
We zijn al sinds 2013 actief, en vanaf 2018 zijn wij begonnen met het uitbetalen van onze werknemers in bitcoin. Een primeur: we zijn het eerste Nederlandse bedrijf die dit doet.
We merken dat er een steeds breder draagvlak is in Nederland voor salaris in bitcoin. Daarom hebben we onze dienst uitgebreid. Richt uw bedrijf zich op loonadministratie of biedt uw bedrijf salarissoftware pakketten, en wilt u salarissen in bitcoin aanbieden? Met onze jarenlange ervaring in de bitcoin-branche kunnen wij u daarbij helpen.
Wilt u salaris in bitcoin ontvangen? Stuur dan een mailtje naar [email protected].
Veelgestelde vragen over bitcoin salaris
Wat zijn de voorwaarden voor salaris in bitcoin?
Er zijn drie voorwaarden voor het aanvragen van salaris in bitcoin:
- Het gaat om een periode van minimaal 20 salarisstroken.
- De periodieke uitbetaling is minimaal € 50 in bitcoin.
- Werknemer moet in het bezit zijn van een eigen wallet.
Wat kost bitcoin salaris?
Voor het uitbetalen van bitcoin salaris rekenen wij 2% transactiekosten.
Hoe lang duurt een bitcoin transactie?
Dat is afhankelijk van de drukte op het bitcoin netwerk. In de meeste gevallen komt een bitcointransactie binnen 10 minuten aan. Meer hierover leest u hier: Hoe lang duurt een bitcoin transactie?
Mogen medewerkers jonger dan 18 jaar ook salaris in bitcoin ontvangen?
Voor medewerkers jonger dan 18 jaar verzoeken wij een handtekening van ouders of voogd.
Bitcoin salaris en belasting
Hoe werkt het met bitcoin en belasting? Dat hangt af van uw situatie.
Ik ben een werkgever
Wat betreft de inkomstenbelasting verandert er niets. U houdt de loonheffing in op het brutosalaris. Dit omvat het totale inkomen, zowel het deel in euro als in bitcoin.
Ik ben een werknemer
Bitcoin wordt door de Belastingdienst beschouwd als vermogen. Heeft u meer dan 50.000 euro in bitcoin? Of komt het totale vermogen inclusief bitcoin boven dit bedrag? Dan betaalt u vermogensbelasting over bitcoin.
Ik ben een ZZP'er
Het betalen van ZZP'ers kent geen beperkingen. De klant betaalt namelijk een factuur en geen salaris. Dat werkt zo:
Stel, u stuurt een factuur van € 2.000 naar uw klant. Dan mag uw klant dit bedrag volledig in bitcoin betalen. Het gaat hier namelijk niet om salaris, maar om betaling van een factuur. De btw die u ontvangt over deze factuur moet u wél afdragen in euro's aan de belastingdienst.
Ik betaal een ZZP'er
Huurt u een ZZP'er in? Dan kunt u de totale factuur in bitcoin betalen. Uiteraard wel alleen als de ZZP'er dat ook wil, maar wie wil dat nu niet?
Mogelijkheden voor salaris in bitcoin
Geïnteresseerd? Stuur vrijblijvend een mail om te vragen naar de mogelijkheden. Vermeld de naam van de onderneming en om hoeveel personeelsleden het gaat. Wij nemen dan zo snel mogelijk contact met u op. Let op, wij kunnen alleen grote werkgevers helpen bij het inrichten van een bitcoin salarishuis.
Bent u freelancer, zzp'er of werknemer? Neem dan contact op met uw opdrachtgever of werkgever en leg de vraag daar neer. Mochten zij er niet uitkomen dan kunnen zij altijd contact met ons opnemen.