Salaris in bitcoin

Betaal je werknemers in bitcoin

Deel dit artikel

Vanaf juni 2018 betalen wij onze werknemers deels in bitcoin. Dit is een primeur: wij doen dit als eerste werkgever in Nederland. De wet schrijft voor dat het minimumloon in euro’s moet worden uitbetaald. Medewerkers kunnen zelf kiezen welk bedrag zij boven dit minimumloon in bitcoin willen ontvangen.

Maar wij willen verder gaan dan alleen onze medewerkers. De reacties op het nieuwsbericht tonen aan dat er een breder draagvlak is in Nederland. Wij gaan deze dienst daarom uitbreiden. Dit willen wij realiseren vanaf het derde kwartaal van 2018. Ben jij een werkgever en wil jij graag je werknemers in bitcoin uitbetalen? Dan kunnen wij je daarbij helpen.

Wat heeft mijn organisatie eraan?

  • Je laat zien dat je organisatie progressief en innovatief is
  • Je trekt een brede groep potentiële werknemers aan, zoals millennials en crypto-enthousiasten
  • Je helpt mee aan het verspreiden van bitcoin als algemeen betaalmiddel
  • Je draagt bij aan een economie die eerlijker en transparanter is dan de huidige

Waarom doen wij dit?

Bitcoin werd in 2008 ontwikkeld door Satoshi Nakamoto. Niemand weet wie hij is. Misschien is het zelfs wel een groep personen. Nakamoto had voor ogen een decentraal en digitaal betaalmiddel te ontwikkelen. In de praktijk wordt bitcoin alleen nog niet vaak als betaalmiddel gebruikt.

Waar kan dit aan liggen?
Betalen met bitcoin kan nu nog een drempel zijn. Om goederen te kopen met bitcoin moet je namelijk je euro’s omwisselen voor bitcoin. Dit kan voor velen de reden zijn om bitcoin (nog) niet te gebruiken als betaalmiddel. Je koopt immers je spullen met de valuta waarin je je salaris ontvangt.

Maar wat als je nu je salaris direct in bitcoin ontvangt?
Dan wordt het betalen met bitcoin ook toegankelijker voor jou. En als je vaker met bitcoin betaalt, wordt het voor winkeliers ook aantrekkelijker om bitcoin te accepteren als betaalmiddel. Maar dit is nog niet eens de belangrijkste reden. Wij geloven dat bitcoin de huidige economie drastisch zal veranderen.

Wat schrijft de wet voor?

De Wet aanpak schijnconstructies (WAS) schrijft voor dat het minimumloon in euro’s moet worden uitbetaald. Alles wat boven het minimumloon komt, mag in bitcoin worden uitbetaald. Bitcoin wordt in Nederland nog niet als wettig betaalmiddel gezien. Loon in bitcoin wordt daarom door de Belastingdienst beschouwd als loon in natura.

De loonstrook komt er dan als volgt uit te zien:

  • Loon in geld. Dit is het deel wat in euro’s wordt betaald.
  • Loon in natura. Dit is het deel wat in bitcoin wordt betaald. Op de loonstrook wordt dit in euro’s uitgedrukt.

Hoe zit het met de belasting?

Voor werkgevers
Wat betreft de inkomstenbelasting verandert er niets. Je houdt de loonheffing in op het brutosalaris. Dit omvat het totale inkomen, zowel het deel in euro als in bitcoin.

Voor werknemers
Bitcoin wordt door de Belastingdienst beschouwd als vermogen. Heb je meer dan 30.000 euro in bitcoin? Of komt het totale vermogen inclusief bitcoin boven dit bedrag? Dan betaal je vermogensbelasting over bitcoin.

Interesse?

Stuur vrijblijvend een e-mail naar [email protected]. Vermeld de naam van de onderneming en om hoeveel personeelsleden het gaat. Wij nemen dan zo snel mogelijk contact met je op.

Deel dit artikel